ごあいさつ

平成３年９月、当社は誕生いたしました。

創業時よりの理念として、常に意識してきたのは
『社員個々が、お客様の信頼に答えうる技術、人間性を磨く。』この事でした。

当社では、技術者全員に最低３種類の開発言語を取得するように指導してきましたが、
それは仕事のスキルの問題だけでなく、常に新しい事に取り組む姿勢を持ってほしいという意味でもあります。
一度身につけた何かの技術に固執することなく、何かを得たら次にチャレンジする精神を持ち続けてほしい。
そうして本当のキャリアを積み上げていく事で、自分自身の人生も創造していけるのだと思っております。

私自身がこの業界に入った頃、先輩達の間では、プログラマー３０歳定年制が、実しやかに言われておりました。
「冗談ではない」と思いました。私自身は技術者というより、職人になりたいという意識でこの業界を選んだのです。
年を経るごとに積み重ねるものが増えていく。自分自身が鍛えられていく。
そんな望みを抱いて飛び込んだ業界です。
１０年も経たないで定年なんて、本当に冗談ごとではありません。
「では、どうすれば良いのか？」２０代はその答えを模索しながらの自分自身の技術者人生でした。
３０歳を迎えようとする頃、自分なりの何らかの回答を得たような気がしました。

それから紆余曲折を経て、生まれたのが『株式会社エルフ』です。

私は自社の技術者達を、社員であるという意識とは別に、後に続く後輩技術者達だとも思っております。
ゆえに上位スタッフに対しては、一技術者、一管理者の立場として、時には、かなり厳しい指導をしてきました。
幸い何事にも前向きに取り組もうという気概をもった彼らの精神に支えられて、
「明るく。楽しく。でも厳しく。」が先輩から後輩へ伝えられる当社の少し風変わりな社風になりました。

少しずつではあるかもしれませんが、常に前進し続ける。
これが当社のモットーです。
社訓「漸進専心」には、そんな思いをこめています。

これからも、お客様に信頼して頂ける『株式会社エルフ』であり続けるために、
精一杯努力する所存です。

最後になりましたが、皆様方の益々のご繁栄をお祈り申し上げますと共に、
平素の格段のお引き立てに心よりお礼申し上げます。
皆様方のご信頼を頂く事が、当社にとりましての何よりの宝です。
今後とも、何卒よろしくお願い申し上げます。
代表取締役　須賀 和美